Ohodnocovanie celostnej manažérskej kompetentnosti

V súčasnom období zodpovedný členovia a pracovníci SAMu pripravujú koncept ohodnocovania jednotlivých pilierov celostnej manažérskej kompetentnosti v digitálnej forme. Pôjde o ohodnocovanie formou testov, a to:

Test vedomostnej úrovne

Testy osobnostných vlastností:

  • Fyzických osobnostných vlastností
  • Duševné osobnostné vlastnosti
  • Kognitívne osobnostné vlastnosti
  • Kreatívne osobnostné vlastnosti
  • Osobnostné vlastnosti temperamentu
  • Emočné osobnostné vlastnosti
  • Charakterové osobnostné vlastnosti
  • Vôľové osobnostné vlastnosti

Test úrovne aplikačných zručností:

  • Motivačné zručnosti
  • Komunikačné zručnosti
  • Zručnosti pracovať v tíme
  • Zručnosti self a time managementu (sebariadenia)